Was ist die wertvollste und bekannteste Marke der Welt? Wo will jeder arbeiten und dazu gehören? Natürlich Coca-Cola!
In der Zeitschrift UNICUM Beruf (08/2008) habe ich einen Artikel gelesen, indem vier Glückskinder davon berichten, wie sie ihre Trainee-Stelle bei dem großen Arbeitgeber Coca-Cola ergattert haben und wie es ihnen dort ergeht. Eigentlich eine erübrigte Information, denn schließlich ist es doch ein Traum dort überhaupt mal einen Fuß hineinzusetzen.
Mit einem Grinsen auf dem Gesicht und frisch gebügeltem Hemd werden die vier Trainees dargestellt um damit zu veranschaulichen, wie schön die Welt doch sein kann. Wenn da nicht das super schwierige Assessment Center auf dem Weg zum vollkommenen Glück liegen würde. Wer diese Hürde nimmt und besteht, kann gleich ins Guinnes Buch der Rekorde eingetragen werden. Denn nach stundenlangen Vorauswahlgesprächen, bevor man überhaupt erstmal zum Assessment Center eingeladen wird, muss man dann dort fast zwei Tage alles geben. Wenn man sich jedoch richtig gut anstellt, bei nahezu unlösbaren Aufgaben, bekommt man den Fahrschein ins Paradies der Arbeitgeber. Mit hohem Praxisbezug und dem Gefühl als Bewerber ernst genommen zu werden, macht sich die hohe Qualität des Assessment Centers von Coca-Cola bemerkbar. Dabei steht die Selbstpräsentation über Gruppendiskussionen und Rollenspiele im Vordergrund.
Als Trainee werden die verschiedenen Abteilungen durchlaufen, an Projekten mitgearbeitet und internationale Erfahrungen gesammelt. Wichtig ist dabei, dass man flexibel und offen für Neues ist.
Um unter 1000 Bewerbern für ein Traineeprogramm ausgewählt zu werden, bedarf es schon sehr guter Leistungen eines Hochschulabschlusses und einiger Praktika. Erst dann steigt man auf, in den Himmel des Olymps. Ob ich diesen wohl jemals sehen werde?
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